3つのポイント

成長 - 何より人を育てる

「企業は人なり」という言葉があります。
DJKは機械を取り扱っていますが、信頼を得て周りを巻き込み、
提案や交渉を行い、事業を展開していくのは「人」です。
「現場主義」を掲げるDJKでは若手のうちから
実務能力を習得できる教育体制を整えており、
自分で考え行動する力を身につけてもらいます。

貢献 - “豊かさ”の根源を担う

スマートフォンやテレビ、パソコンなどを作るためには、
産業機械が不可欠。石油や化学品などの原材料には、
プラントが不可欠。皆さんの身の回りにある「当たり前」の裏側には、
世界のさまざまな技術や人、大規模な事業が存在しているのです。
DJKは、世界中の誰もが便利で良質なものを得られるための
モノづくりを支え、トータルコーディネートを行うことで、
豊かな生活の根源を担っています。

グローバル - 世界中のものづくり企業のニーズに応える

海外17か国32拠点で事業を展開し、
およそ5人に1人の社員が海外に駐在しているDJK。
連結売上高の約半分は海外向けとなっています。
数字で見てもまさにグローバルな展開をしている我々は、
さらなる成長を遂げる新興国を中心に世界のものづくり企業の
ニーズに応えるためにチャレンジを続けます。
こうしたDJKの国境を越えた挑戦は、
結果的に社会の豊かさに貢献することにつながるのです。

事業領域

国境を越えるDJK 5つの事業領域

活躍できるフィールドは多彩。
DJKのビジネスが産業や人々の暮らしを支えています。

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社員紹介

  • 細矢 一旗
  • 佐藤 俊一
  • 清水 美里
  • 岡 優一
  • 長谷川 貴生
  • 田中 里穂
  • 原田 剛
  • 山田 充慶
  • 松本 拓生
  • 岩木 省吾
  • 茂木 崇弘
  • 五十嵐 光佑

2018年2月1日 撮影当時

プロジェクト紹介

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歴史

第二次世界大戦後から始まる DJKの歴史

DJK ヒストリーをご紹介。

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採用情報