ESGデータ集 | サステナビリティ

人材関連の主要指標（単体）

※1 ：有給休暇取得率=有給休暇取得日数÷有給休暇付与日数×100
※2 ：数値は人事部主催のものに限りますが、このほかにも組織ごとに教育や研修を実施しています。

※3：マネジメント職（管理職）並びに上級プロフェッショナル職であるイノベイティブリーダー（IL）、スペシャリスト（SP）、上級テクニカル職であるTS、T1を定義しています。