实践可持续经营，展示本公司集团的存在意义。
现在的我们生活在不确定性中。尤其面临着气候变化引起的环境问题、地球资源枯竭问题、生态系统不稳定性急剧增强等问题。在这一背景下，自然要考虑各国的情况来对这些课题采取对策，在支撑生活基础的经济活动中担负重任的企业应率先致力于解决这些问题，如不回避迫在眉睫的危机，就无法从现代给后世留下富足且舒适的生活。
作为综合机械商社的第一实业集团将“链接人、链接技术，共建富足世界”作为经营理念应当完成的使命，在推进的过程中将“次世代型工程技术商社”定为成长目标。为了实现这一目标，我们将信任、成长和贡献作为价值基准。
这一理念在可持续发展的理念和宗旨上是共通的，本公司集团在这一经营理念的指导下，为了持续挖掘我们为社会所需要的存在意义，必须实践可持续经营。因此，我们于2022年度成立了以董事长社长执行董事为委员长的可持续发展推进委员会，又于2023年度将委员会的名称更改为可持续发展委员会。为了推进措施的落实，我们还设置了可持续发展推进部，在全公司范围内选定了核心成员，提高了机动性。我们还制定可持续发展基本方针、锁定重要课题、赞同TCFD、编制创新的EMS格式等，打好了可持续经营的基础。今后会在所有业务活动中加速覆盖全公司的举措。
支撑事业最重要的企业基础之一是人力资本。第一实业集团的人才培养方针是“培养能够灵活应对环境变化、兼具灵活性和强大实力的人才并构建组织”。这一方针提倡“自律性和主体性”，利用员工敬业度调查和自我申报制度等积极完善培养环境。在人才的确保、维持和培养中，以多样性、公平性＆包容性为基础，从录用方法到录用后的职业生涯状态，都要持续审视，通过与人生阶段相适应的灵活的工作方式，实现个人的持续性成长支援和组织激活，就是我们的目标。
对于人权问题，我们支持国际上提倡的人权相关指导原则。本公司集团开展全球业务，在交易中会比以往更加注重环境和人权。
我们第一实业集团今年将迎来了创立75周年。始终不变的存在意义是紧贴现场，与合作伙伴一同真挚地解决客户的课题。用不畏惧自我变革、果敢挑战的DNA，为解决全球规模的课题，作出更大贡献。
