可持续发展基本方针
本公司集团以“连接人、连接技术、丰富世界”为经营理念，作为肩负新时代发展使命的商社，开展贴近世界各种应用场景的事业活动。我们强化经营基础，藉由事业活动的开展积极致力于环境、社会、公司治理等重要课题改善，提升企业价值。本公司集团在履行企业社会责任的同时，追求持续有益增长，与各利益相关者携手，为实现共同的发展目标竭力前行。
可持续发展推进体制
为了保持持续增长，本公司于2022年4月成立了可持续发展推进委员会（现可持续发展委员会），以便对气候变化等关系到可持续发展的事项进行审议。该委员会由董事长社长执行董事担任委员长，由董事常务执行董事CSuO（Chief Sustainability Officer）担任负责人，定期监督公司内部的措施，并对今后的措施进行审议及研讨。审议内容必须汇报董事会，听取基于外部董事的视角提出的意见，对可持续发展的措施进行评价。并且，2023年4月新成立了可持续发展推进部，在CSuO的领导下承担该委员会的事务局职能，同时加速推进本公司集团的整体措施。
可持续发展推进体制图
可持续发展委员会的议题概览
- 促进女性参与的专项项目
- 推动切实可行的业务连续性计划（BCP）相关举措
- 推进尊重人权的相关举措
- 利用环境管理体系（EMS）开展的推进活动
- 关于TCFD情景分析的探讨
- 有关风险管理的议题
- 关于重新审视重要议题的讨论
- 探讨提升企业价值的相关措施
推动可持续发展理念在公司内部的深入贯彻
第一实业集团致力于在公司内部深入贯彻可持续发展的理念，并通过事业活动实现“丰富世界”的目标。为此，我们持续推进多项举措。2024年度我们开展了以下相关活动：
- 面向第一实业集团全体员工发布高层致辞（每年3次）
- 每月通过电子邮件向全公司发送《可持续发展通讯》
- 可持续发展委员会的资料及会议纪要向全公司公开（每年2次）
- 在企业官网及信息披露资料中发布可持续发展举措（每年3次）
- 举办表彰优秀社会贡献活动的颁奖典礼（每年1次）
《可持续发展通讯》（示例）