ESGデータ

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データのバウンダリについて
【連結】、【単体】別に開示しています。

【連結】：第一実業グループ連結データ
【単体】：第一実業株式会社

環境

【連結】温室効果ガス（GHG）

Scope1・2・3 概要 単位 2023年度 2024年度 2025年度
Scope1 直接排出 t-CO2 1,357.01 1,209.09 1,097.04
Scope2 マーケット基準 t-CO2 555.61 571.38 528.67
ロケーション基準 t-CO2 762.39 724.35 701.72
Scope1・2合計 Scope1＋Scope2（マーケット基準） t-CO2 1,912.62 1,780.47 1,625.71
Scope1＋Scope2（ロケーション基準） t-CO2 2,219.40 1,933,43 1,798.76
Scope3
（カテゴリー）		 1 購入した製品・サービス t-CO2 703,715.55 802,772.38 748,976.74
2 資本財 t-CO2 2,936.20 2,092.24 3,086.19
3 燃料及びエネルギー関連活動 t-CO2 ― 401.72 382.97
4 輸送・流通（上流） t-CO2 17,908.02 17,267.49 19,585.44
5 事業から発生する廃棄物 t-CO2 52.94
 36.38 63.23
6 出張 t-CO2 7,325.66 8,567.93 8,911.19
7 従業員の通勤 t-CO2 444.17 475.17 491.03
8 リース資産（上流） t-CO2 ― ― ―
9 輸送・流通（下流） t-CO3 算定対象外
10 販売した製品の加工 t-CO3 算定対象外
11 販売した製品の使用 t-CO3 算定対象外
12 販売した製品の廃棄 t-CO2 ― 1,118.30 1,045.13
13 リース資産（下流） t-CO2 ― ― ―
14 フランチャイズ t-CO3 算定対象外
15 投資 t-CO2 ― ― ―
Scope3合計 t-CO2 732,382.54 832,731.61 782,541.92
Scope1・2・3 合計 （マーケット基準） t-CO2 734,295.16 834,512.08 784,167.63
売上高あたりのScope1・2のGHG排出量 t-CO2/百万円 0.010 0.008 0.007
  • ※ 排出量の算定に関して、当社及び国内外連結子会社を範囲としますが、小規模で全体への影響が限定的な拠点については除外しています。
  • ※ Scope2の排出係数について、国内拠点のマーケット基準は電気事業者別排出係数を、ロケーション基準は全国平均電力排出係数を使用しています。海外拠点について、2023年度まではIGES等が公開している国別排出係数を使用し、2024年度からはIEAの国別排出係数を使用しています。
  • ※ Scope3カテゴリー8について、当社ではテナントビル、リース業務用車両、リースOA機器等のリース資産を使用していますが、これらの使用に伴うエネルギー消費量については、全てScope1及びScope2において適切に算定・計上しています。
  • ※ Scope3カテゴリー9,10,11は販売している製品‧輸送先が多岐にわたり、実態把握および合理的な推計が困難なため、算定から除外しています。

社会

従業員の状況

【連結】各本部人員

項目 単位 2023年度 2024年度 2025年度
従業員数
（連結）		 全体 名 1,402 1,467 1,564
プラント・エネルギー事業 名 146 159 173
エナジーソリューションズ事業 名 73 92 93
産業機械事業 名 188 196 207
エレクトロニクス事業 名 347 353 371
自動車事業 名 142 132 139
ヘルスケア事業 名 188 201 207
航空・インフラ事業 名 33 37 42
全社（共通） 名 285 297 332

【単体】従業員数

項目 単位 2023年度 2024年度 2025年度
従業員数
（単体）		 全体 名 623 661 725
男性 全体 名 465 493 544
女性 全体 名 158 168 181

【単体】労働慣行・ダイバーシティ

項目 単位 2023年度 2024年度 2025年度
女性管理職比率※1 ％ 2.6 2.1 2.7
外国籍従業員比率 ％ 0.8 2.4 2.2
中途入社比率 ％ 43.3 50.9 51.0
全社員に占める技術系職群の割合 ％ 5.6 8.2 7.8
平均勤続年数 年 11.3 11.3 11.2
男性 年 11.6 11.6 11.5
女性 年 10.4 10.3 10.2
離職率 ％ 4.0 2.9 2.7
平均年間給与 千円 9,374 10,055 9,720
男女賃金格差 全従業員 ％ 66.2 65.7 65.7
正規雇用の従業員 ％ 66.0 65.6 65.4
有給休暇取得率 ％ 68.0 67.8 66.7
育児休業利用者数 名 10 14 10
男性育児休暇取得率※2 ％ 100.0 78.6 94.0
男性育児休暇取得者※2 全体 名 24 11 29
うち5日間以上者 名 13 8 17
育児休業復職率 ％ 100.0 80.0 85.7
時短勤務利用者数 名 14 14 13
介護休業利用者数 名 0 1 0
  • ※1 管理職対象職群：単体の執行職、マネジメント職（M1～M7）、スペシャリスト職群（SP・IL）、技術職群（T1）、および左記職群に該当する海外店への出向者を含む。但し、2023年度まではマネジメント職のみを管理職対象職群として算出。
  • ※2 男性育児休暇取得率・男性育児休暇取得者：育児を目的とした特別休暇取得者を含む

【単体】人材育成

項目 単位 2023年度 2024年度 2025年度
研修延べ時間※1 時間 10,023.0 24,808.5 26,574.9
　うち職群別研修延べ時間※1 時間 1,315.5 9,463.0 10,588.2
社員一人当たり平均研修時間※1 時間 16.1 37.5 36.7
教育研修費用 千円 59,924 56,629 63,957
一人当たりの教育研修費用 千円 96 86 88
階層別集合研修受講率 ％ 83.3 89.2 92.8
  • ※1 2023年度までは人事部主催の教育時間、2024年度からは人事部主催の教育に加え各事業部での教育時間を含む。

【単体】従業員エンゲージメント

項目 単位 2023年度 2024年度 2025年度
調査対象人数 人 602 636 686
回答率 ％ 84.9 91.8 94.0
肯定的回答率 エンゲージメント ％ 69.2 76.2 76.5
全体満足 ％ 65.8 66.8 66.4
働きがい ％ 65.3 66.9 67.7
組織風土 ％ 48.5 51.8 53.1
人間関係 ％ 54.3 58.7 60.0
待遇環境 ％ 52.3 57.3 56.7

【単体】労働安全衛生

項目 単位 2023年度 2024年度 2025年度
一月あたりの労働者の平均残業時間 時間 16.4 16.2 15.8
健康診断受診率 ％ 90.7 84.9 85.0
ストレスチェック受検率 ％ 88.4 84.6 86.9
労働災害件数（通勤災害を含む） 件 6 2 10

ガバナンス

【単体】コンプライアンス

項目 単位 2023年度 2024年度 2025年度
政治献金 円 0 0 0

認証

【単体】ISO認証取得状況　2026年3月時点

会社名 拠点名 ISO14001（EMS）
環境
第一実業株式会社 東京本社 ○
大阪支社 ○
名古屋支社 ○
東北支店 ○
中四国支店 ○
九州支店 ○
富山営業所 ―
ソウル支店 ―

【単体】サステナビリティ関連認証取得状況

認証名 認証拠点 ライセンス番号
FSC® ／ COC認証
（Forest Stewardship Council®）		 第一実業株式会社
東京本社		 FSC-C188189

※Forest Stewardship Council®（FCS®：森林管理協議会）は、責任ある森林管理を世界に広めることを目的とする国際的な非営利団体です。